1 de cada 4 médicos en hospitales "maltratados" por pacientes, visitantes

MIÉRCOLES, 11 de mayo de 2022 (HealthDay News)

Casi 1 de cada 4 médicos en los hospitales son maltratado en el trabajo por parte de pacientes, visitantes y otros médicos, y las médicas tienen casi el doble de probabilidades que los hombres de enfrentar este abuso, según un nuevo estudio.

"Todos los miembros del equipo de atención médica comparten la responsabilidad de mitigar el abuso", dijo el autor principal del estudio, el Dr. Mickey Trockel, profesor clínico de psiquiatría y ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de la Universidad de Stanford y director de innovación basada en evidencia para Stanford. Bien®. / Centro WellPhD.

"El liderazgo tiene la responsabilidad especial de establecer políticas y expectativas de civilización y respeto por parte de todos los miembros de la comunidad de atención médica, incluidos pacientes y visitantes", agregó Trockel.

En el estudio, los investigadores encuestaron a poco más de 1500 médicos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Stanford en septiembre/octubre de 2020 y descubrieron que el 23,4 % informó abuso en el lugar de trabajo el año pasado.

Los pacientes y visitantes fueron los principales culpables, informados por alrededor del 17% de los médicos y representando más del 70% de todos los eventos, seguidos por otros médicos.

Las formas de abuso más comunes fueron: verbal, reportada por el 21,5% de los encuestados: acoso sexual (5,4%); e intimidación o maltrato físico (5,2%).

Las mujeres tenían el doble de probabilidades (31 %) de denunciar el abuso que los hombres (15 %) y tenían más probabilidades de experimentar Acoso sexual y abuso verbal.

El maltrato también varió según la raza, pero el número de encuestados no fue lo suficientemente grande como para realizar un análisis detallado por raza/etnia, según los autores del estudio. Los hallazgos fueron publicados en la revista el 6 de mayo. Red JAMA abierta.

Los investigadores notaron que el abuso en el trabajo se asoció con un mayor agotamiento, un menor rendimiento en el trabajo y depresióny que los estudios de médicos de EE. UU. durante la última década han encontrado tasas de agotamiento del trabajo del 40% al 60%.

"Para abordar el abuso médico, las organizaciones primero deben reconocer su prevalencia y luego saber dónde buscar", dijo la Dra. Susannah Rowe, oftalmóloga del Centro Médico de Boston y presidenta del Consejo de Bienestar y Vitalidad Profesional de la Universidad de Boston. Grupo Médico.

"Con la fuerte asociación del maltrato con la insatisfacción en el trabajo y el médico quemadoEs imperativo que las organizaciones de atención médica tomen medidas para abordar estos problemas lo antes posible por el bienestar de su personal y sus pacientes”, dijo Rowe en un comunicado de prensa del centro médico.

Más información

Hay más sobre el agotamiento de los médicos en Agencia de los Estados Unidos para la Investigación y la Calidad en la Salud.

FUENTE: Boston Medical Center, comunicado de prensa, 6 de mayo de 2022

Por Robert Preidt Reportero de HealthDay

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