Aquellos que disfrutan de la vida tienen más probabilidades de ser felices en el trabajo

VIERNES, 2 de abril (HealthDay News) - Si no está contento con la vida, es poco probable que encuentre satisfacción en el trabajo, dicen los investigadores que analizaron los resultados de 223 estudios realizados entre 1967 y 2008.

Todos los estudios analizaron una combinación de satisfacción laboral y satisfacción con la vida, que también se conoce como bienestar subjetivo.

"Utilizamos estudios que evaluaron estos factores en dos pasos para poder comprender mejor el vínculo causal entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida", dijo Nathan Bowling, profesor asistente de la Universidad Estatal de Wright en Dayton, Ohio. Sociedad Psicológica Británica. "Si las personas están satisfechas en el trabajo, ¿significa eso que serán cada vez más felices en la vida en general? ¿O el efecto causal es al revés?".

Bowling y sus colegas encontraron que el vínculo causal entre el bienestar subjetivo y los niveles posteriores de satisfacción laboral era más fuerte que el vínculo entre la satisfacción laboral y los niveles posteriores de bienestar subjetivo.

"Estos resultados sugieren que si las personas son o es probable que sean felices y satisfechas en la vida en general, entonces es probable que sean felices y satisfechas en su trabajo", dijo Bowling. “Sin embargo, el reverso de este descubrimiento puede ser que aquellas personas generalmente insatisfechas y que buscan la felicidad a través de su trabajo, no encuentren satisfacción profesional. Ni siquiera podía aumentar su nivel de felicidad general persiguiéndolo".

Los resultados del estudio se publicaron en línea el 29 de marzo en Revista de Psicología Ocupacional y Organizacional.

-Robert Preidt

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FUENTE: British Psychological Society, comunicado de prensa, 1 de abril de 2010