Los primeros días de la pandemia golpearon duro a las enfermeras: Informe

JUEVES, 28 de abril de 2022 (HealthDay News)

Las enfermeras de primera línea se vieron afectadas por la "angustia moral" en los primeros días de la pandemia porque no tenían el apoyo que necesitaban para brindar una atención de alta calidad, según un nuevo informe.

Entre mayo y septiembre de 2020, los investigadores entrevistaron a 100 enfermeras en los Estados Unidos que atendían a pacientes con COVID-19.

Los enfermeros relataron angustia moral causada por saber tratar y proteger a los pacientes, pero sin el personal, equipamiento o información necesaria. Esto llevó a sentimientos de miedo, frustración, impotencia y culpa.

"Estamos ingresando a la atención médica con la intención de salvar vidas y ayudar a las personas a mantenerse saludables", dijo la coautora del estudio, Shannon Simonovich, profesora asistente de enfermería en la Facultad de Enfermería de la Universidad DePaul en Chicago. "Al final, las enfermeras quieren sentirse bien con el trabajo que realizan para las personas, las familias y las comunidades".

Los participantes del estudio expresaron muchas frustraciones, incluida la decepción de que los funcionarios de salud no tuvieran nada que ver con el personal de primera línea.

Las enfermeras se sintieron impotentes para protegerse a sí mismas y a los demás de la infección y dijeron que habían experimentado experiencias difíciles en el cuidado de los pacientes que eran las culpables de la decepción de los pacientes y sus familias, así como de otros miembros del equipo de atención médica.

El informe fue publicado recientemente en línea en la revista Enfermería abierta SAGE.

Los autores del estudio señalaron que las enfermeras de primera línea se enfrentaron a requisitos excepcionales de salud física y mental durante Pandemia de COVID-19y sus puntos de vista podrían ayudar a guiar los esfuerzos de reducción agotamiento asistido y mantenerlos en el trabajo.

"La gente necesita escuchar más a las enfermeras, y las enfermeras deben sentirse empoderadas para compartir sus experiencias en todos los niveles de liderazgo", dijo Simonovich en un comunicado de prensa de la universidad.

¿Qué se necesita? Según los investigadores, estándares claros y seguros para las enfermeras, que serán legalmente vinculantes y responsabilizarán a los hospitales y las agencias de atención médica.

Señalaron que el 65 % de las enfermeras del estudio se identificaron como miembros de un grupo minoritario racial, étnico o de género, lo que brinda una representación realista de la atención médica de los EE. UU.

A medida que se desvanece la cobertura mediática de las "héroes enfermeras" pandémicas, las experiencias descritas por las enfermeras en este estudio deberían ser un llamado a la acción, dijo Kim Amer, profesora asociada de DePaul con 40 años de experiencia en atención médica.

"Las enfermeras deben unirse como profesión y aclarar nuestros estándares y requisitos", dijo Amer. "Somos una profesión mayoritariamente femenina y no nos quejamos lo suficiente cuando las cosas se ponen difíciles. Como miembro de la facultad, les enseñamos a los estudiantes que está bien rechazar una misión si no es segura. Tenemos que quedarnos con eso".

Más de 3300 enfermeras, médicos, trabajadores sociales y fisioterapeutas en los EE. UU. murieron de COVID-19 entre febrero de 2020 y febrero de 2021, según investigadores de DePaul.

Más información

Para obtener más información sobre las enfermeras de COVID-19 y la pandemia, visite Centro Margolis de Políticas de Salud de la Universidad de Duke.

FUENTE: Universidad DePaul, comunicado de prensa, 19 de abril de 2022

Por Robert Preidt Reportero de HealthDay

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